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房企高薪风光不再 人才市场“一位难求”
更新时间:2021-10-07

  猎聘网统计数据显示,上半年房地产相关行业求职者数量居各行业之首,人员占比高达14.73% 视觉中国图

  [ 记者了解到,比如一家正处于资金债务旋涡中的大型房企,已于8月推出了中高层的降薪计划,具体执行标准为,中层减薪10%,高层降薪一半。 ]

  就职于某家债务高危房企的林晓晨,在人才市场上寻觅一个多月后,暂时放弃了换东家的念头。“问了一大圈,目前进人的企业数量太少,而对应的求职者又太多,还是安心在目前的公司干着吧,等被裁了再说。”

  第一财经记者从多位猎头处获取的信息显示,过去几年地产快速扩张,各家公司都大肆进人,甚至不惜高薪挖人,使得地产从业者薪酬逐年攀升,但今年人力市场的风向彻底掉头,多数跳槽人员都是平级或降薪跳槽,行业整体降薪趋势明显。

  猎聘网统计数据显示,上半年房地产相关行业求职者数量居各行业之首,广东科技社团党组织开展党史学习教育,人员占比高达14.73%,这意味着,约每7个求职者中,就有1个地产人;反观新增职位数量,地产相关行业新增职位量排第二,占比10%,较2020年显著下降。

  一位行业人士称,下半年比上半年的数据更为暗淡,因为不少公司是在七八月之后才启动了裁员计划的。据了解,目前市场上仅有少数几家稳健型房企开放着招聘通道,其余大部分公司的需求为零。

  房企新一轮裁员降薪,主要缘于企业缩减行政开支等管理费用的诉求,在行业景气周期时,管理成本往往是被忽视的小钱,但当景气不再,“小钱”在老板心里就变成了“大钱”。

  中秋节前夕,香港股市经历了一轮暴跌,其中跌幅最大的一家公司是国内的房地产行业里有着“黑马”之称的新力控股(。20日当天,该公司股价盘中闪崩,收盘跌幅近九成。

  新力股价暴跌有市场因素,亦有公司自身综合因素。综合多方消息来看,市场的悲观情绪与该公司此前不久推出的全员降薪计划不无关系。据悉,新力控股人力资源在18日前后口头传达了降薪计划,没有正式文件下发,具体执行标准为,总部管理层普降50%以上,副总裁级别降薪70%,基层降薪10%~20%。

  猎聘网统计数据显示,上半年房地产相关行业求职者数量居各行业之首,人员占比高达14.73% 视觉中国图

  [ 记者了解到,比如一家正处于资金债务旋涡中的大型房企,已于8月推出了中高层的降薪计划,具体执行标准为,中层减薪10%,高层降薪一半。 ]

  就职于某家债务高危房企的林晓晨,在人才市场上寻觅一个多月后,暂时放弃了换东家的念头。“问了一大圈,目前进人的企业数量太少,而对应的求职者又太多,还是安心在目前的公司干着吧,等被裁了再说。”

  第一财经记者从多位猎头处获取的信息显示,过去几年地产快速扩张,各家公司都大肆进人,甚至不惜高薪挖人,使得地产从业者薪酬逐年攀升,但今年人力市场的风向彻底掉头,多数跳槽人员都是平级或降薪跳槽,行业整体降薪趋势明显。

  猎聘网统计数据显示,上半年房地产相关行业求职者数量居各行业之首,人员占比高达14.73%,这意味着,约每7个求职者中,就有1个地产人;反观新增职位数量,地产相关行业新增职位量排第二,占比10%,较2020年显著下降。

  一位行业人士称,下半年比上半年的数据更为暗淡,因为不少公司是在七八月之后才启动了裁员计划的。据了解,目前市场上仅有少数几家稳健型房企开放着招聘通道,其余大部分公司的需求为零。

  房企新一轮裁员降薪,主要缘于企业缩减行政开支等管理费用的诉求,在行业景气周期时,管理成本往往是被忽视的小钱,但当景气不再,“小钱”在老板心里就变成了“大钱”。

  中秋节前夕,香港股市经历了一轮暴跌,其中跌幅最大的一家公司是国内的房地产行业里有着“黑马”之称的新力控股(。20日当天,该公司股价盘中闪崩,收盘跌幅近九成。

  新力股价暴跌有市场因素,亦有公司自身综合因素。综合多方消息来看,市场的悲观情绪与该公司此前不久推出的全员降薪计划不无关系。据悉,新力控股人力资源在18日前后口头传达了降薪计划,没有正式文件下发,具体执行标准为,总部管理层普降50%以上,副总裁级别降薪70%,基层降薪10%~20%。返回搜狐,查看更多